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直挂云帆济沧海——大新路小学2013秋季学期学校工作回眸
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直挂云帆济沧海
——大新路小学2013秋季学期学校工作回眸作者:校办    学校特色来源:本站原创    点击数:3857    更新时间:2014/3/12

直挂云帆济沧海
——大新路小学2013秋季学期学校工作回眸

      大新路小学创办于1994年,至今已有20年历史,在历届领导和教职工的努力下,取得了显著的成绩。主要表现为:师资力量雄厚,文化底蕴深厚,教学成绩突出,社会声誉良好。学校现有学生4040人,年级平均660人。教学班级60个,平均班额67人。教师196人,其中在岗182人。现就2013年秋季学期工作作简要回顾——
 
      一、主要工作
      为把大新路小学建成一所环境优美、管理规范、特色鲜明、成绩突出的示范性小学,恒彩娱乐平台官方版本学期的主要工作及思路如下:
      (一)明确六个目标
      在广泛征集教师意见的基础上,提出了学校发展六个目标。
      1、建设美丽校园
      四大工程。一是标准化运动场建设工程。改造操场,建一个标准化的塑胶跑道。二是危楼改造工程。改建北教学楼C级危楼。三是学生食堂、宿舍建设工程。改造原教育局招待所和部分办公楼,建成一个能容纳500人进餐、午休的学生食堂、宿舍。四是教育现代化建设工程。安装班班通60个。
      2、建设文化校园
      以“自主思想”、“和合文化”为主题,构建和谐、活力、开放的校园文化。“自主思想”体现为:教师当家作主,学生管理自主,课堂学生主体,教学教师主导。“和合文化”体现为:干群关系和、师生关系合;内外关系和、家校关系合。
      (1)以激励为导向,建立一系列的管理制度,实现制度管人。
      根据教育局有关文件精神,结合学校实际,制订了各项管理制度。《教师考勤制度》、《班级结帐管理办法》、《教育教学事故处理办法》、《学生座位调整管理办法》、《教师岗位调整管理办法》、《团队考核管理办法》、《教师综合评价方案》、《安全管理意见》等。
      (2)以传承为重点,挖掘宝贵的“大小”精神,实现精神引领。
      通过对5任校长20年办学工作的总结,提炼出了宝贵的“大小”精神,集中体现为:开拓进取意识、改革创新精神、求真务实作风。通过各种方式和途径,让学校全体教师入脑、入心。
      (3)以创新为核心,改革学校管理体制机制,实现文化自觉。
      在决策上,实行民主议事。重大事项,通过校委会、教代会进行商议;一般事项,通过每周一召开的行政例会商议。
      在管理上,实行关口前移。加大年级主任管理力度,年级主任直接对校长负责。在经费上,实行分块预算。根据学校工作计划,将经费指标分解到年级、科室和活动项目上。在绩效上,实行严格考核。根据考勤、教育教学、中心工作、清洁、安全等方面考核情况,评选优秀教师、优秀团队、优秀教研组。
      3、建设快乐校园
      在教学基础上,以上级部门的要求为重点,遵循教育规律,贯彻教育方针,推进素质教育。在内涵发展上,以课堂教学模式改革为重点,开展集体备课和教研活动,提高课堂教学效率。在打造亮点上,以校本课程开发和实施为重点,大力推广校本课程教学,提高学生综合素质。当前,恒彩娱乐平台官方版正在着手开发两类校本课程。一类是基础性课程。语文:汉字、语言、人生;数学:数字、游戏、智慧。二类是拓展性课程(设立学生快乐日,开展特色课程教学,包括折纸、剪纸、书法、快乐健身操等)。
      4、建设平安校园
      加强安全管理和安全教育,设立护学岗,实施路队放学,努力做到学生安全责任事故零发生。
      5、建设满意校园
      规范办学行为和教师从教行为,杜绝乱收费、乱补习、乱发资料等行为;开展课堂开放日活动和家长评教活动,让家长参与学校的教育教学管理;加强家长委员会建设。
      6、建设幸福校园
      依托工会、团支部,妇委会等群团组织,大力加强教职工代表大会建设,关心教职工思想状况,加强教师学习培训,切实解决教职工工作、生活问题,让教师舒心工作、幸福生活。
      (1)重视教师专业发展。一是成立“两室”。成立“名师工作室”和“名班主任工作室”,推选名师、名班主任,研究教学、班级工作,结对帮扶,促进教师专业成长。二是设立“两堂”。设立“班主任讲堂”和“教师讲堂”,定期开展活动,为班主任、教师交流提供平台。三是创办“两刊”。创办《“大小”之歌》,刊发班主任的管理经验和教师的教学论文及教学心得,为教师专业发展提供平台。创办《“大小之声”》,刊发4至6年级学生习作和教师的下水作文,为学生提高作文能力提供平台。四是开展“两培”。实施教师专业发展梯级培养工程,将教师分为学科教学新兵、教学标兵、骨干教师、专业教师、学校名师、省市名师,积极争取国培指标,创造条件,分层分类选派教师参加各级各类培训,让教师开阔眼界,转变思想,提升能力;认真做好校本培训,让教师学习本土教学经验。
      (2)加强教师师德建设。广泛开展师德先进评选、表彰活动,弘扬正气,传递正能量。开展学生评教、家长评教活动。
      (3)、丰富教师的文娱生活。成立口风琴合奏团、摄影、骑行、钓鱼、书法等各种协会,安排一定的经费,丰富教师的文娱生活。
      ( 4)、关心教师的工作、生活。一是改善办公条件。建立校园局域网,配备电脑、书柜等,方便教师学习。二是解决生活问题。开办食堂,解决教师早餐、午餐问题。三是看望、慰问困难教职工。
      (二)创办六项特色
      特色是学校立于名校之林的重要要素,是学校精华所在。结合学校工作实际,恒彩娱乐平台官方版将从以下几个方面创办特色。
      1、扎实开展路队放学。让路队放学成为学校安全管理的一道亮丽风景。坚持开展路队放学,1至2年级,放学时,教师必须认真整队,整齐有序地将学生带到指定地点,交给家长;3至6年级,放学时,教师必须认真整队,将学生带到教学楼下,然后再由路队长整齐有序地带出校门。
      2、全力建设健康课堂。让健康课堂成为学校课堂教学的一种教育思想。健康课堂是省教育厅提出的课堂教学的一种理念和模式,旨在引导教师面向全体,实施有效教学,促进学生全面发展。恒彩娱乐平台官方版将依托“名师工作室”,大力推广“六步教学法”,构建大新路小学课堂教学模式。
      3、大力推广口风琴演奏。让口风琴演奏成为学校艺术教育的一项鲜明特色。以四年级全体教师、音乐教师、部分音乐爱好者为成员,组建学校教师口风琴合奏团,推动四年级全体学生人人掌握口风琴演奏技法,形成学校艺术教育特色,代表学校参加各级各类活动。
      4、全面实施自主管理。让自主管理成为学校创建文明班级的一项有效途径。依托“名班主任工作室”,以自主管理为指导思想,探索建立学生当班、轮流值周的班级管理模式,提高学生管理能力。
      5、全面开展座位公排。让座位公排成为学校创办满意教育的重要举措。按照“两式”、“两法”,公开编排学生座位,推进教育公平,创办家长满意校园。
      6、坚持开展孝雅教育。让孝雅教育成为学校德育工作的一个永恒主题。将孝雅教育作为学校德育工作的主要内容,贯穿学校教育教学工作的始终。认真组织开展“十要十不要”行为规范教育、“文明班级”“文明学生”评选活动,促进学生养成良好的行为习惯。
      (三)解决五个问题
      1、教育公平问题。彻底解决学生座位不公问题、编班不平衡问题,逐步解决班额过大问题。
      2、教师素质问题。提高教师师德,增强职业的责任感和使命感。提升教师专业水平,克服教师职业倦怠感。
      3、学生能力问题。解决学生死读书、读死书问题,丰富学生知识,开阔学生眼界,促进学生全面发展。
      4、教育质量问题。坚持创办学校特色。坚持推进素质教育,培养德、智、体、美全面发展的学生。
      5、校园安全问题。精细管理,确保不发生安全责任事故。


      长风破浪会有时,直挂云帆济沧海。2013年秋季学期,是“大小”人承前启后、继往开来的一学期,是“大小”人笑傲群雄、高奏凯歌的一学期。“大小”是一块教育沃土,在新的学期里,恒彩娱乐平台官方版将积极争取上级部门支持,加大投入,改善校园环境,改善办学条件,为学生营造良好的学习氛围,努力打造特色教育,再写“大小”新的教育篇章。


 

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