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大新路小学2012年秋季学期工作思路
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大新路小学2012年秋季学期工作思路
作者:佚名    校务公开来源:本站原创    点击数:4174    更新时间:2012/11/24

大新路小学2012年秋季学期工作思路

 

一、指导思想

认真贯彻国家及省市教育工作会议精神,紧紧围绕《仙桃市十二五教育事业发展规划》,坚持依法治校、科研兴校,秉承“让每位教师享受教育的幸福,让每位学生享受幸福的教育”的教育理念,以改革创新为动力,以提高质量为核心,以队伍建设为主线,全面实施素质教育,办人民满意教育。

二、工作目标

 以争创安全校园、文明校园、绿色校园、和谐校园、快乐校园为目标,提升办学品位,创办特色学校,促进学校又快又好发展,办人民满意教育。

1、学校管理工作水平明显提高。

 2、领导班子工作能力明显增强。

3、教师队伍业务素质明显提升。

4、学校教师师德师风明显改善。

5、学生素质发展水平逐步提高。

6、学生学习、生活习惯逐步养成。

三、具体措施

1、加强师德师风建设,提高教师职业形象。通过开展专题学习、廉洁从教、治理“三乱”、职业道德教育等活动,进一步规范办学行为,培养爱岗敬业的精神,提高思想政治素质;从日常言行举止着装入手,树立为人师表意识,提高教师职业素养。

 2、创新学校管理方式,实行“双向”联动管理。进一步加大年级管理力度,实行年级主任负责制和校级干部蹲点制“双向”联动管理机制,提高年级管理效率,有效达成精细化管理目标。

3、创建安全文明和谐校园。通过推行领导首问负责制、校长接待日制度、开设校长信箱、建立说事室、设立“无批评日”等举措,及时解决学生成长中的各种问题,为学生营造一个和谐向上的育人环境。

4、着力打造一支强有力的领导班子。组织开展“四个一”活动,即每周一次的政治理论学习、每月一次业务工作汇报、每学期一次工作述职、每半年一次群众考评。通过“两查一听一看”(即查参会记载、查学习笔记、听工作汇报、看群众考评),加强督查与管理,打造一支勤于学习、以身示范、责任感强、能打硬仗的领导干部队伍。

5、着力培养一支有影响力的教师队伍。组织开展每月一次集中业务学习与读书讲坛,以教师卓越工程为载体,为每位教师做好愿景规划,形成骨干教师、学校名师、市级学科带头人梯级培养体系;突出英语、综合等学科,以质量意识与学科结帐为导向,实施分层考评,形成科学合理的学科评价体系。

6、着力培养一支有责任心的班主任队伍。创新德育工作方式,进一步加大班主任培训力度,采取走出去和请进来的方式,注重班主任培训过程管理,树立先进典型,大力宣传,加强班主任工作经验交流;通过量化管理,分类评价,定级奖励等方式,全面提升班级管理工作水平。

7、着力培养学生良好的学习与生活习惯。加大少先队干部培训力度,进一步加强出操和路队放学规范训练,组织开展五、六年级跑操,以安全小卫士、文明小天使、五好学生等评选活动为载体,积极开展“四城同创”,切实加强安全教育,提高自我保护和自救能力;引导学生遵守交通秩序,文明乘车,加强低年级背诵《三字经》、《弟子规》的督促与检查工作,杜绝乱扔、乱丢、乱吐等不良行为;开展学习规范教育,使学生养成写字姿势正确、学会上课礼仪、善沟通,会表达的好习惯。

8、推行无纸化办公,加快办公信息化进程。加强教师现代教育恒彩娱乐信誉度怎么样培训,让教师学会使用电子白板室,掌握现代教育恒彩娱乐信誉度怎么样,充分发挥多媒体恒彩娱乐信誉度怎么样在教育教学中的辅助作用。

9、挖掘有效教育资源,畅通信息沟通渠道。充分发挥家庭教育资源优势,加强家校合作,成立年级家长委员会和学校家长委员会,为学生成长搭建信息沟通平台。

10、发挥工会组织功能,营造温馨家庭氛围。进一步发挥工会组织的桥梁纽带作用,为广大教师建好工会之家,督促教师工作之余,加强锻炼身体,保持身心健康,维护教职员工利益,让学校成为教师真正的“家”。

11、加强后勤工作管理,构建节约型学校。进一步加强学校财务管理,严格收支两条线;抓好后勤服务中心管理、监督工作,切实维护师生利益,保障校园安全,增强服务意识,提高服务水平,为师生营造良好的学习生活环境。

12、完善学校年度管理评估体系,迎接全市教育教学年度考核,确保我校在全市年度考核工作中晋位升级,名列前茅。

 

 

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