今天是:
rss
[注意]大新路小学2016年接受履职尽责督促检查工作方案
【字体:
大新路小学2016年接受履职尽责督促检查工作方案
作者:admin    校务公开来源:本站原创    点击数:5084    更新时间:2016/5/31

根据《市教育局关于印发<2016年度全市教育系统接受履职尽责督促检查工作实施方案>的通知》(仙教办〔20166号)精神,为切实做好我校接受履职尽责督促检查工作,结合我校工作实际,特制定如下实施方案。

    一、总体要求

以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导,深入贯彻落实习近平总书记系列重要讲话精神,按照“率先、进为、升级、奠基”的总要求,紧紧围绕落实全面从严治党主体责任、依法行政、转变作风、服务民生等方面内容,着力解决履职不力、作风不实、为政不廉等问题,努力营造依法履职、优质高效、廉洁从政的教育发展环境,办人民满意的教育。

    二、督促检查对象

    各年级、各科室、全校教职工。

三、督促检查内容

1、主体责任方面。领导班子和领导干部是否制定落实主体责任清单,推进主体责任问责年活动;领导班子成员是否带头学习贯彻廉洁自律准则和纪律处分条例,发挥表率作用;是否对本校教师收受校服、商业保险、教材教辅劳务费、回扣等行为进行整治等。

2、依法治校方面。是否坚持校务公开、党务公开和教职工代表大会制度,学校出台的制度规定是否符合国家法律法规及政策规定;是否严格落实国家教学计划,开齐课程开足课时,科学安排学生作息时间,不违规乱办班、乱补课、乱收费。

3、服务师生方面。是否严格执行国家教育收费政策,落实教育收费公示制度;是否严格服务性收费和代收费的范围、标准,坚持学生自愿和非盈利原则;是否严格执行教辅材料使用管理规定,落实一科一辅要求;学生资助政策及程序、资助对象、资助标准、资助资金到位、投诉及处理等情况是否公开;校园安全工作制度是否健全,制度是否落实;安全隐患排查整治是否常态化、制度化,是否认真开展生命安全教育和心理健康教育;学校与社会沟通渠道是否畅通,家长委员会制度和教师家访制度是否落实;办学理念、办学水平和教育质量是否得到学生及家长的认可等。

4、师德师风方面。是否将师德师风建设列入教师聘用和考核体系;教师是否关爱学生,做到不体罚和变相体罚学生,不歧视侮辱学生;是否做到不以权谋私,不收受和索要学生及家长的钱物和有价证券、购物卡;在职教师是否做到不组织、要求学生参加校内外有偿补课,不组织、参与校外培训机构对学生有偿补课等。

5.收集和解决问题方面。是否畅通群众利益诉求渠道,认真解决群众举报投诉;是否及时兑现公开承诺事项,扎实整改学校存在的突出问题;是否完善相关制度规定,建立履职尽责长效机制等。

四、督促检查步骤及时间安排

(一)动员部署阶段(429日至59日)

学校召开中层领导干部会议,专题学习市教育局关于2016年度履职尽责督促检查工作的相关会议、文件精神,统一思想,提高认识,研究部署督促检查工作。召开全校教职工大会,开好动员会,制定下发大新路小学接受履职尽责督促检查工作实施方案。

(二)查找问题阶段(510日至830日)

1、广泛征求意见。通过公布举报电话、举报邮箱、发放调查问卷等形式征求社会、家长、学生、教职工对我校履职尽责工作的意见和建议。加强与“两代表一委员”的联系沟通,主动汇报工作,征求意见建议。面向全体师生开展调查研究,广泛征求意见。

2、开展明察暗访。学校对行政干部及全校教职工履职尽责情况进行明察暗访,及时发现问题、纠正存在的问题。

3、主动公开承诺。要认真梳理问题,就群众和师生反映强烈的突出问题和重点事项,作出整改的具体承诺,并在一定范围内公开。

620前学校将查找问题情况书面报市教育局接受履职尽责督促检查领导小组办公室。

(三)集中整改阶段(61日至1031日)

1、坚持边查边改。要把边查边改、边改边查贯穿于督促检查工作全过程。针对自查中发现的问题和群众反映的意见建议,深入分析原因,抓好整改落实,并逐步形成制度加以规范。对群众反映强烈的突出问题和承诺事项,要重点进行整改兑现。学校要对查找的突出问题进行认真梳理和分类,及时将各阶段工作中发现的问题及整改意见,报市教育局接受履职尽责督促检查领导小组办公室。

2、加强督导检查。学校将对各年级、科室和全体教职工开展整改的情况进行督导检查,将承诺事项兑现、自查和收集问题整改到位情况、群众对投诉问题解决满意度作为督查重点和衡量履职尽责督促检查成果的重要标准,确保整改工作取得实效。

(四)总结阶段(111日至1210日)

对学校接受履职尽责督促检查工作进行全面总结,巩固工作成果,建立健全加强党风廉政建设的长效机制,针对查找和整改问题情况形成问题整改反思报告,明确今后努力的方向。学校于1120日前向市教育局接受履职尽责督促检查领导小组办公室报送工作总结和问题整改反思报告。

    五、监督与评议

   (一)主动配合第三方机构电话抽样调查。积极主动配合市监察局组织的第三方机构电话调查,科学合理确定调查对象,确保调查的客观性、公正性。

   (二)积极组织学生问卷调查、家长会等活动。主动接受社会评价,及时督办整改,及时反馈结果。

    六、督促检查结果运用及整改问责

   学校将履职尽责督促检查结果作为中层干部选用、教师年度考核和教师工作绩效考核的重要依据,对评为不合格的干部或教师,由校长对其进行约谈。

    七、工作要求

(一)高度重视,加强领导。学校成立接受履职尽责督促检查工作领导小组和工作专班,负责组织、指导、督促各科室和教师工作开展。

(二)强化责任,严肃纪律。学校领导干部要认真落实主体责任,行政干部要负责管好分管领域,把履职尽责各项要求融入到业务工作中去,把握节奏力度,周密安排部署,明确时间进度,统筹推进任务落实。各教师要按照学校统一要求,认真开展履职尽责各项工作。

(三)大力宣传,营造氛围。充分运用宣传栏、电子屏、网络等媒介,向社会广泛宣传学校的发展和加强党风廉政建设等方面的工作措施和成效,积极引导舆论,回应社会关切,增强群众对学校工作的理解和支持,为教育事业发展营造良好氛围。

(四)注重结合,务求实效。要坚持问题导向,对督促检查过程中发现的问题要不等不靠,立行立改。要常抓不懈,以严的精神,实的作风依法履职尽责,为教育事业改革发展提供有力保障。

校务公开录入:admin    责任编辑:admin 
  • 上一个校务公开:

  • 下一个校务公开: 没有了
  • 发表评论
    用户名
    *
    Emaill
    评价等级
    Reset
    仙桃市教育信息网
    仙桃市大新路小学校园网 版权所有 未经授权禁止复制或镜像
    仙桃市大新路小学主办 大小信息中心承办 网站备案编号:鄂ICP备05013491号
    建议使用IE6.0及以上版本 在1024*768及以上分辨率下浏览

     

    回到顶部